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Kostenloser Lebenslauf-Check: ATS & DIN 5008

Lade dein PDF oder Word-Dokument hoch und sieh in rund 20 Sekunden, was ein Bewerbermanagement-System (ATS) aus deinem Lebenslauf tatsächlich herausliest – plus konkrete Korrekturen nach deutschem Bewerbungsstandard.

Lebenslauf hier ablegen oder Datei auswählen

PDF, DOCX, DOC, RTF, TXT oder Scan · max. 8 MB

Was der Check prüft

Maschinenlesbarkeit

Hat die Datei eine echte Textebene? Läuft der Text einspaltig? Sind Umlaute korrekt kodiert? Zweispaltige Designs und Icon-Fonts sind die häufigste Ursache für leere ATS-Profile.

Struktur nach DIN 5008

Standardüberschriften, Zeiträume im Format MM/JJJJ, Kontaktdaten im Fließtext statt in der Kopfzeile und ein Umfang von ein bis zwei Seiten.

Inhalt & Wirkung

Handlungsverben statt „zuständig für“, messbare Ergebnisse (Prozent, Budget, Teamgröße) und ein Kenntnisse-Block, an dem das Keyword-Matching andocken kann.

DSGVO & Form

Familienstand, Konfession und Staatsangehörigkeit gehören seit dem AGG nicht mehr in den Lebenslauf. Ort, Datum und Unterschrift dagegen schon.

Check verlinken oder einbinden

Der Lebenslauf-Check ist dauerhaft kostenlos und ohne Anmeldung nutzbar. Karriere- und Hochschulseiten, Jobcenter, Vereine und Blogs dürfen ihn frei verlinken oder das Badge einbetten – Kopieren, Einfügen, fertig. Eine Genehmigung ist nicht nötig.

Badge (HTML)
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Textlink
<p>Prüfe deinen Lebenslauf kostenlos auf ATS-Lesbarkeit und DIN 5008:
  <a href="https://klarresume.com/lebenslauf-check">Lebenslauf-Check von KlarCV</a>.</p>
Widget (iFrame)
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Badge: Kostenloser Lebenslauf-Check von KlarCV

So sieht das Badge aus.

Häufige Fragen

Ist der Lebenslauf-Check wirklich kostenlos?
Ja. Der Check ist dauerhaft kostenlos und ohne Registrierung nutzbar. Du brauchst weder E-Mail-Adresse noch Zahlungsdaten.
Wird mein Lebenslauf hochgeladen oder gespeichert?
Nein. Die Datei wird ausschließlich im Browser gelesen und ausgewertet. Es findet keine Übertragung an einen Server statt, es wird nichts gespeichert.
Was prüft der ATS-Check genau?
Vier Bereiche: Maschinenlesbarkeit (Textebene, Layout, Kodierung), Struktur nach DIN 5008 (Abschnitte, Datumsformat MM/JJJJ, Kontaktdaten), Inhalt und Wirkung (Handlungsverben, messbare Ergebnisse, Floskeln) sowie DSGVO- und Formfragen.
Welche Dateiformate werden unterstützt?
PDF, DOCX, DOC, RTF und TXT. Bilder und Scans werden per OCR gelesen, liefern aber schlechtere Ergebnisse als ein echtes PDF.
Darf ich den Check auf meiner Website verlinken?
Ausdrücklich ja. Karriereportale, Hochschulen, Jobcenter und Blogs dürfen den Check frei verlinken oder das bereitgestellte Badge einbinden.