Personalreferent/in

Was Sie erwartet * Ausbildungsverantwortliche:r für das Lehrlingsmanagement der RLB sowie Betreuung eines Lehrlings im Geschäftsbereich Personalmanagement * Organisation und Weiterentwicklung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse * Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen, Daten und Auswertungen * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der laufenden Optimierung von Personalprozessen Was Sie mitbringen * Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis * Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung * Offenheit und Interesse, sich in unterschiedliche Themen- und Aufgabenbereiche einzuarbeiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung Wir bieten * ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind * Entwicklungsperspektiven, die fachliches Wachstum genauso fördern wie persönliche Weiterentwicklung * eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 46.000 und 63.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen. Kontaktperson Julia Greschla +43 5574 405-241 Bewerbungslink: https://jobs.raiba.at/Vacancies/646/Description/1