Kandidaten finden – DSGVO-konform und direkt
Im KlarResume-Talentpool zeigen sich nur Menschen, die das ausdrücklich möchten. Sie sehen Qualifikationen, Erfahrung und Region. Kontaktdaten erhalten Sie erst, wenn die Person Ihre Anfrage annimmt.
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Arbeitgeber-Pässe
Kostenloser Arbeitgeberzugang während der Testphase
Einmal zahlen, Talentpool nutzen, automatisch enden lassen.
Einmal zahlen, Talentpool nutzen, automatisch enden lassen.
So funktioniert es
1. Unternehmen registrieren
Firmenname, Website und Ansprechpartner eintragen. Danach wählen Sie den passenden zeitlich begrenzten Zugang.
2. Profile durchsuchen
Filtern Sie nach Suchbegriff, Region und Berufsfeld. Sie sehen Name, Foto, Qualifikationen und Erfahrung – aber keine Kontaktdaten.
3. Kontakt anfragen
Beschreiben Sie kurz die Stelle. Die Person erhält Ihre Anfrage per E-Mail und im eigenen Konto.
4. Antwort erhalten
Nimmt die Person an, werden E-Mail-Adresse und – falls hinterlegt – Telefonnummer für Sie freigegeben. Bei Ablehnung wird nichts geteilt.
Datenschutz zuerst
Jede Sichtbarkeit ist eine bewusste Einwilligung und jederzeit widerrufbar. Kontaktdaten werden ausschließlich nach ausdrücklicher Zustimmung der betroffenen Person übermittelt.
Häufige Fragen
Was kostet der Zugang für Arbeitgeber?
Sie wählen zwischen 30 € für 30 Tage, 50 € für 90 Tage, 90 € für 180 Tage und 150 € für 365 Tage. Alle Pässe sind Einmalzahlungen und enden automatisch.
Sehe ich sofort die E-Mail-Adresse der Kandidaten?
Nein. Kontaktdaten werden erst freigegeben, wenn die Kandidatin oder der Kandidat Ihre Anfrage aktiv annimmt.
Wie kommen Profile in den Talentpool?
Nutzerinnen und Nutzer von KlarResume schalten ihr Profil selbst frei und legen fest, was sichtbar ist. Es werden keine Lebensläufe automatisch veröffentlicht.
Kann eine Person ihre Sichtbarkeit wieder zurücknehmen?
Ja, jederzeit mit einem Klick. Das Profil verschwindet dann sofort aus der Suche.